3月21日，临安区委社会工作部常务副部长、两新工委书记徐黎明、区委社会工作部副部长夏盼军、区委社会工作部副部长、两新工委副书记邵华等领导一行莅临源牌科技调研“两企三新“基层治理，青山湖科技城管委会党政办主任周海南陪同调研，源牌科技董事长、党委书记叶水泉热情接待徐部长一行。徐部长说源牌科技是临安区社会工作部组建后的首个调研单位，叶水泉表示衷心感谢。

公司主体业务发展成果

徐部长一行在叶水泉的带领下首先参观了公司低碳成果展示厅，深入了解源牌科技在低碳节能、降本增效的前提下自主创新研发的核心产品：综合能源设备（蓄冰盘管&水蓄能装置&电热水机组）、智慧计量仪表（电磁流量计/热量表/水表）、变风量末端装置及一体化解决方案，亲身感受源牌科技在综合能源、建筑楼宇、智慧水务（供热）等领域不断生根发芽，茁长成长为国家重点高新技术企业、专精特新小巨人企业的成长过程。

党建工作发展成果

创新工作室系列系列

叶水泉带领调研组一行参观党建基地并做详细介绍。近年来，源牌科技立足公司实际发展，以党建为工作引领方向，专注于“碳达峰、碳中和”双碳目标，先后打造区域能源创新工作室、蓄能技术创新工作室、建筑能效控制创新工作室、综合能源技术创新工作室，坚持以创新培养人，以事业发展人，以文化凝聚人，先后获得“杭州市劳模工匠之家”，“五星级基层党组织”荣誉，不断创新党建活动，激发党建活力。为了更好地发挥党员的模范带头作用，我们在抓好党员队伍管理的同时，重点对流动党员的管理和模范作用的发挥进行了积极的探索和创新：公司党组织建立了流动党员管理制度；在项目上建立了项目党支部或项目党小组；定期督促检查，保证管理制度落实；关心流动党员的工作和生活，帮助解决后顾之忧。通过“加强流动党员管理，党支部建在一线项目上”的做法，我院被命名为首批全市两新组织党建工作“红色示范基地（点）”，实现了“党建强、企业强、经济发展强”的目标，为员工发展、社会发展贡献一份力量。

“两企三新”基层治理调研座谈会

随后，为了及时掌握当前“两企三新”（混合所有制企业、非公有制企业、新经济组织、新社会组织、新就业群体）基层治理工作的现状，分析研判治理工作中企业面临的突出问题和实际困难，提出有针对性和实践意义的意见举措，调研组在绿源堂展开“两企三新”基层治理调研座谈会。

座谈会上，徐部长对于源牌科技取得的科研成果、实践成果、党建成果给予充分肯定。他表示此次源牌之行深受触动，切身体会到了源牌科技深耕蓄能行业几十年的风雨历程，真切感受到了源牌人“咬定青山不放松”的工作精神。杭州“两企三新”领域量大面广，聚焦“全省领先、全国前列”的目标，源牌科技作为临安区社会工作部成立后的首个到访单位，多年来在低碳蓄能行业取得的成绩耀目，不仅是青山湖科技城内的知名企业、重点发展企业，更是国内蓄能行业数一数二的领头企业。他在肯定源牌科技工作成果的基础上提出三点建议：一是要坚持党建引领，克服一切困难，洞悉“双碳”背景下新兴领域发展风向标，积极构建具有杭州辨识度的示范品牌矩阵；二是要强化思想引领，充分发挥领雁、新雁的作用，将党员培养成人才，将人才发展成党员，实现党员和人才的双向奔赴；三是要加强资源整合，将党建工作和公司实际业务发展相结合，为企业和地方经济高质量发展不断助力。